楽楽勤怠

株式会社ラクス

楽楽勤怠

株式会社ラクス

4.0
33
2026 Summer Leader(勤怠管理システム)

楽楽勤怠の評判・口コミ 全33件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作と導入支援

直感的なUIとスマホ・PC・IC打刻対応、専任担当による手厚い導入支援により短期間で運用開始でき、導入負担が軽減されます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

集計自動化による業務効率化

紙やExcelの一元化、スマホ打刻や自動集計により月次締めや集計作業の工数を大幅に削減し、業務効率化を実現します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

アナログ管理からの移行に有効

紙や手作業で勤怠管理している企業、多拠点や複雑な就業ルールを持つ中小〜中堅企業、フルフレックス運用の導入候補に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

楽楽勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

打刻漏れと申請忘れの削減

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前は別のシステムを使用していたが、楽楽勤怠に切り替えた。
パソコンでもスマートフォンでも見やすく、ボタンも大きいので老若男女問わず使いやすい。
いろいろな出勤パターンに対応できるので迷いがなくなった。
別の給与ソフトにデータを送る際はボタン一つでできるので、締め後の処理時間が大幅に短縮された。

改善してほしいポイント

有休取得の年5日チェックはCSVファイルで送信できるが、画面上でも本人と上長がわかるようになると良い。また、ログインして時間が経つとタイムアウトになり、再度ログインする必要があるので、設定でタイムアウトしないようにできると良い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

切り替える前は、打刻忘れが多く発生し、その都度上長が本人に連絡して打刻忘れの申請を促していたため、上長の負担がかなりあった。楽楽勤怠では、打刻忘れのアラートが翌日のトップ画面に表示されるようになり、本人が打刻忘れに気づけるため、申請も上長が促さなくてもできるようになり、上長の負担が削減できた。

検討者へお勧めするポイント

打刻忘れで上長の手間が増えたり、部下の出退勤管理にかかる時間を削減したい人におすすめです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

月末に集中していた勤怠対応を平準化できた

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠状況を締め日まで待たずに確認できるため、日々のうちに不備を解消しやすい点が便利です。
以前は月末になってから打刻漏れや申請漏れをまとめて確認していましたが、楽楽勤怠では途中経過を見ながら対応できるため、修正依頼を早めに出せるようになりました。結果として、締め日前後に確認作業が集中しにくくなっています。
打刻だけでなく、残業や休暇の申請・承認も同じ仕組みの中で完結するので、「申請はメール、勤怠はExcel」といった管理の分散も減りました。従業員自身が勤務実績や有休残数を確認できるため、確認の問い合わせが少なくなった点も助かっています。
スマートフォンから操作できるので、外出先や直行直帰の場合でも申請しやすく、働き方が異なる社員を同じ仕組みで管理しやすいと感じます。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

精密機械｜その他情報システム関連職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理の確認作業を日常業務の中で進めやすくなった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻、休暇申請、残業申請、承認までを同じシステム上で進められるため、勤怠に関するやり取りが分かりやすくなりました。
以前は、申請内容の確認や修正依頼をメールや口頭で行うことが多く、締め日前になると対応が集中していました。楽楽勤怠では勤務状況を途中の段階でも確認できるため、打刻漏れや申請不足に早めに気づけるようになっています。
従業員側も、自分の勤務実績や有休の残日数を確認しやすく、申請のために担当部署へ確認する場面が減りました。スマートフォンから打刻や各種申請ができるので、外出が多い社員や直行直帰がある場合でも使いやすいです。
締め後のデータを給与計算用に出力できるため、勤怠確定後の加工や転記作業を減らせた点も実務上かなり助かっています。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他金融｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルな勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

本製品はユーザ側としては、シンプル且つ視認性が高く、操作性も良いかと思います。自動的に申請などが確定し、申請メールも送信されるようになっているので、あくまでもユーザ側の目線であります。

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜製品企画｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠確認の手間を減らし、締め作業を安定化させた

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻から休暇・残業申請、上長承認までをオンラインで完結できるため、勤怠に関するやり取りがかなりシンプルになりました。
特に便利なのは、打刻漏れや申請忘れを締め日直前ではなく途中の段階で確認できることです。以前は月末になってから本人に確認するケースが多かったのですが、日々の勤務状況を確認できるようになり、不備を早めに修正してもらえるようになりました。
従業員側も自分の勤務時間や有休残数を確認できるので、総務への問い合わせが減っています。スマートフォンから打刻や申請ができるため、外出や直行直帰がある社員でも利用しやすいです。
また、確定した勤怠データを給与計算に使える形で出力できるため、締め後にExcelで大量に加工する作業も少なくなりました。

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

締め日前に整う勤怠管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

良いポイントは、打刻・申請・承認・集計・有休管理・残業アラートまでが一つの流れでつながり、勤怠締めに必要な確認を日々前倒しできる点です。PC、スマートフォン、タブレット、ICカードなど複数の打刻方法を選べるため、内勤、外勤、在宅、店舗勤務が混在していても現場に合わせて運用しやすいです。打刻漏れや未承認申請を本人や承認者に通知でき、月末に総務が一覧を見ながら追いかける負担が減りました。休暇や残業の申請が承認後に勤務表に反映され、有休残数や取得状況も確認しやすいため、従業員の自己管理にもつながります。給与計算用のCSV出力も設定でき、既存の給与システムに渡す前の加工が少なく済む点も実務では大きなメリットです。

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非公開ユーザー

その他｜会計・経理｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

分かりやすく、操作しやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

とにかく画面が簡潔で見やすいです。利用者・管理者の両方にとって使いやすいと実感しています。有休や勤怠の訂正申請がしやすく、承認もしやすいです。

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非公開ユーザー

その他｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

簡単に勤怠管理ができる！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

UIがとても分かりやすく、直感的に操作できる。勤怠関連の申請もスケジュール表で一目で見られるので、そこも利点。申請も複数日程を選べ、一括で申請が可能なところです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

利用者の直感的な操作性と管理者のカスタマイズの幅が魅力

勤怠管理システムで利用

良いポイント

使用者としてはPC打刻、スマホ打刻、タッチ打刻に対応しており、画面が直感的に操作できるため、打刻のミスが起こりにくい。また、PCでは画面のレイアウトも自由に変えることができる。申請画面も直感的に操作しやすく、どの申請を行えばよいのかすぐに分かる。管理者としては、申請の名前や並び順、出力内容など、かなり細かく設定ができるため、独自の勤怠ルールがある企業でも対応できる可能性が高い。

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非公開ユーザー

人材｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

別システムからの移行

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠入力システムです。インターフェースはわかりやすく操作も簡単で、入力すべき事項は明確です。勤怠管理の項目から残業や休日出勤、有給休暇の申請なども簡単に行えます。

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ラクスのクラウドサービス累計導入社数108,000※社 「楽楽勤怠」は株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。 ※2026年3月末時点 「楽楽勤怠」を導入することで年間約150万円のコスト削減※を期待できます。 ※社員数200名の場合の年間の導入効果（ラクス調べ） また、機能が豊富であり、...

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